新人スタッフさんが入るまで、また、新人スタッフさんが仕事に慣れてくれるまで、

どうしても、人員不足になります。

 

そんな人員不足をどうするか？

 

まぁ、答えは簡単というか、答えは一つしかないというか...、

 

 

夫　婦　で　頑　張　り　ま　す　！

 

 

嗚呼、家内制手工業の悲しさよ...。

 

兎にも角にも、無事お店を運営できるよう、頑張っております...。

 

特に、うちの奥様は大変で。

 

今までカフェの調理から、接客まである程度こなしてくれていたスタッフさん達が

抜けたので、カフェやスイーツの仕込みなどもほぼ全てやらねばならぬため、

かなりお疲れモードの模様（汗）。

 

疲れがたまっておられるのでしょう、テレビに映った犬を見ていた奥さんが

 

「ああ、犬飼いたいねぇ...。」

 

と。

 

かわいかった子供達も、いつしか、生意気盛り...、どころか、

長男ともピー（4月から中学3年）なんて、口数がめっきり少なくなっちゃって、

ま～、つまらないのなんのって。

 

ワンちゃん飼いたいって気持ちもわからぬでもないですよ、うんうん。

 

が、そう思うと同時に、ちょっと、疑問が浮かんだので、聞いてみました。

 

私「あの、お犬様のお食事はどうされるのですか？」

 

奥さん「私が用意します。」

 

私「毎日のお散歩は？」

 

奥さん「そりゃぁ、アナタでしょ。」

 

私「排泄の後始末は？」

 

奥さん「そりゃぁ、アナタでしょ。」

 

「だって、得意でしょ！？」

 

 

なんじゃそりゃ！？

 

ど～してそんなムシのいい作戦立案できるんですか！！

 

確かに、子供たちのおむつ交換は90％私の任務でした。

 

でもね、もう、お腹いっぱい。

 

あなたの旦那さんは、再びあの業務に就きたいとは、これっぱかしも思っておりませぬぞ...。